إكساب المشاركين المعارف
والمهارات اللازمة لتمكينهم من تصميم وتنفيذ وتقويم برنامج تدريبي بدرجة عالية من
الفاعلية والكفاءة
في نهاية
هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من:
•
التعرف على أسس ومبادئ العملية التدريبية
•
تنمية القدرات اللازمة للمدرب للقيام بمهام
التدريب
•
الإلمام بأنواع المتدربين وطرق التدريب
المناسبة
•
اكتساب مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين،
وأساليب التغلب على عوائق المناقشة في القاعة
•
الاستخدام الأمثل للوسائل والأساليب
التدريبية
•
الإلمام بأهم مبادئ تصميم الحقيبة التدريبية
والمهارات الخاصة بالاستعداد للتقديم والعرض
- أهمية التدريب
- مبادئ التدريب
- مجالات التدريب
- مقومات المدرب الناجح
- متطلبات الأداء الفعال
- أنواع المتدربين
- أنماط التدريب
- طرق التدريب
- دور المدرب في تحفيز المتدربين
- مهارات التدريب
- المدرب والمواقف الصعبة
- كيف تتغلب على عوائق المناقشة في القاعة
- المحاضرة
- دراسة الحالة
- تمثيل الأدوار
- جماعات العمل
- التعليم المبرمج
- المباريات الإدارية
- الحصول على الإمكانيات التدريبية
- المعينات التدريبية
- أجهزة العرض
- أولاً : المهارات الفنية للتقديم والعرض:
- التخطيط للتقديم والعرض
- تنظيم الأفكار
- الاستعداد للتقديم والعرض
- ثانياً : حركة المدرب داخل القاعة
- ثالثًا : فنون الاتصال - التحدث والإنصات
- الخطوة الأولى: تحليل احتياجات المنشأة
- الخطوة الثانية: تحليل سلوكيات الوظيفة
- الخطوة الثالثة: التعرف على احتياجات المتدرب
- الخطوة الرابعة: تحديد أهداف البرنامج التدريبي
- الخطوة الخامسة: بناء المنهج
- الخطوة السادسة: اختيار الأساليب والمواد التدريبية
- الخطوة السابعة: الحصول على الإمكانيات التدريبية
- الخطوة الثامنة: كيف تقّيم مدرباً
- النواحي الشكلية في إعداد الحقيبة
- تدريب 1
- تدريب 2
- تطبيق عملي